Nos auteurs · 07. février 2024

Sociologue, exerçant entre la France et le Canada, Emilie Morand est spécialiste des effets de l’hétéro-cisnormativité dans les milieux de travail. Ses analyses, sur un sujet encore peu documenté en France, donnent lieu à plusieurs articles scientifiques ainsi qu’à de nombreuses interventions dans des colloques scientifiques et dans des médias grand public. Elle a à cœur de décloisonner milieu académique, milieu militant ainsi que grand public. Depuis 2021, Emilie poursuit ses recherches...